（獨媒特約報導）牛頭角私營安老院宏光護老院爆發勞資糾紛，9名外勞護理員於本月14日離職罷工，抗議僱主拖欠過百萬薪金及恐嚇員工。9名護理員昨日（6月20日）在職工盟社區及院舍照顧員總工會陪同下到勞工處總部抗議，並遞交24名立法會議員的聯署信，要求勞工處介入事件，檢討現時外勞計劃。
根據合約，宏光護理員一星期工作6天，每日工作9小時，工資為12,000港元，加班則按時薪計算。惟罷工的外勞護理員均表示，事實上每天工作長達12小時，沒有加班補水，多年來每月遭剋扣工資3,000多元，又被剝奪法定假期及年假。
上月28日，一名在宏光工作8年的外勞護理員黃姑娘突然遭即時解僱，更有3名不知名人士威脅簽署糧單，否則將強挾黃姑娘返回內地及向其家人報復。當時銀行已關門，未能兌現支票，黃姑娘得以逃脫，續向工會及勞工處求助。
及後勞工處派員到場調查，但宏光對員工的滋擾打壓加劇，例如調早上班時間至凌晨4時，要求每名員工支付50元冷氣費，更威脅員工簽訂聲明，虛稱每日工作12小時，有3節合共3小時的休息時段。9名外勞護理員眼見受壓加劇，於6月14日集體離職，並曾先後到勞工處追討欠薪，及於政府總部紮營抗議。
職工盟社區及院舍照顧員總工會組織幹事曾紀南
勞工處總部拒錄口供 工會批部門各自為政
9名護理員昨日聯同工會成員約20人向勞工處抗議，舉起「宏光院舍外勞猶如奴隸」的橫額，高呼「政府監管不力，縱容無良僱主」等口號，向勞工處助理部門主任秘書郭小姐遞交24名立法會議員的聯署聲明。
立法會議員張超雄要求勞工處跟進宏光剋扣外勞工資及無償加班，加強檢討監察機制，嚴懲違法僱主，以及支援現時無收入又須留港落口供的護理員。
9名護理員及工會成員原定於示威後於勞工處總部落口供，惟總部職員婉拒，指示他們到旺角政府合署落口供較為方便。工會組織幹事曾紀南表示，已經先後被指示到長沙灣及旺角的勞工處部門投訴，「同一件事講四、五次」，至今又被指示到旺角落口供，批評勞工處部門各自為政，以致工友投訴無門，縱容僱主欺壓更甚。工會亦要求勞工處三個處理及監管外勞的部門合併，一站式處理工友就中介費及違法待遇等求助。
中介濫收費用 李卓人：現代版賣豬仔
中介公司向外勞護理員收取2萬多元的中介費用，職工盟秘書長李卓人表示，根據《僱傭條例》，中介費用不得多於首月薪金的10%，工友理應只需付1,000多元，與實際繳付金額2萬多元相距甚大。李指勞工處有責任監管及嚴懲濫收中介費行為，但至今仍未就此回覆及作出檢控。李又指，中介費用在每月工資分期扣減，等同要外勞借錢來港工作，這種強迫勞動的行為是「現代版賣豬仔」。
曾紀南表示，發動工潮至今，勞工處要求外勞長期留港落口供及作證，卻沒有給予任何支援，僅提供露宿者之家名單，現時工友僅透過職工盟的「勞工權益基金」，暫時解決住宿問題。
曾紀南指外勞離職後需要在兩星期內折返內地，若再次申請來港工作，又需再支付4萬多人民幣的中介費及「勞務費」，令外勞不敢輕舉妄動，間接縱容僱主欺壓。因此，工會亦要求勞工處加設由僱主提交4個月薪金的保證金，如發生勞資糾紛，外勞亦可有保證金作留港生活費。
工會表示，是次工潮反映現時外勞計劃千瘡百孔，要求勞工處檢討政策及監管措施，例如外勞入境後4個月要查問其狀況，在合約完結前亦應派員會見外勞，查詢工作期間有否遭遇不合理或違法行為。他強調，如證實投訴成立，應嚴懲違法僱主，除考慮檢控外，亦應審慎處理，不再讓僱主申請外勞。
記者：梁芷晴