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YMCA營地導師變假自僱 團體抗議批剝削青年

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(左起)街工郭文浩、工黨主席胡穗珊、香港廚師聯盟主席吳志輝

(獨媒特約報導)街坊工友服務處近日發現香港中華基督教青年會(YMCA)將更改營地導師的聘用模式,由兼職合約轉為自僱合約,令導師失去強積金及勞工保障。今日(7月27日)街工聯同香港廚師聯盟、社會工作者總工會、社民連及左翼21成員到青年會總辦事處抗議,並進行會面。

街工勞工組成員顏烈封於會面後指不滿意結果,青年會僅表示會檢討人事政策,沒有提出實質內容。他認為面對眾多導師反對,青年會應考慮將繼續採用兼職合約,而非花時間討論如何實行自僱形式。顏烈封指會繼續監察青年會,於網上發表文章及設置街站。

青年會:導師可選擇是否簽約

顏烈封於會面前表示,曾致電青年會人事部查證事件,卻收到回覆指青年導師可自行選擇是否簽約。顏烈封批評青年會枉稱社福機構,又指2000年政府推出一筆過撥款,當時青年會與街工一同拒絕,今日卻以無良僱主的態度面對勞工,令人遺憾,望青年會承擔作為社福機構的責任。

街工勞工組譚亮英表示,自僱合約令勞工失去強積金及《僱傭條例》保障,工傷、職業病等將不獲賠償。譚指,自僱合約亦令青年會與營地導師變為合夥關係,營地導師有機會承擔活動發生意外的責任,如早前有足球訓練營參加者受傷,需要施手術,事後訓練營的導師亦被追究。他指營地導師需負責帶領繩網、攀石、射箭等危險性高的活動,若再需承擔活動責任是難以接受的。

街工郭文浩曾在其他社福機構任青年導師,指因工作關係常面對安全問題,自僱形式實際上是將責任推卸予青年導師,直批青年會逃避法律責任,「好無恥,好無賴」。郭文浩又相信行內存在很多類似問題,只是未有同工揭發,指這些問題需被正視,同工不應啞忍。

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街工譚亮英(中)

假自僱剝削青年權益

工黨主席胡穗珊表示,事件屬假自僱,營地導師並不會因為活動的收益而增加收入,仍然是以工作時間計算酬勞 ,而工作時間、設施、場地均受到青年會的指示和限制。胡指責青年會以青年服務為主,卻帶頭剝削青年,透過假自僱的方式欺騙導師。

社會工作者總工會理事陳虹秀提到,有僱主以自僱形式聘請個案工作社工,但個案複雜、時限不一,若社工決定離職,個案難以跟進,因此這同時也是服務使用者的利益問題。

社民連成員陳文威表示,香港經濟發達迅速,政府亦以低失業率為榮,但普遍勞工正面對就業零散化,很多工地均聘請臨時工,若工友不慎受傷的話只能靠「人情」去幫補。陳文威批評現時很多僱主只考慮將利潤最大化,罔顧工友安危,而政府亦無措施去避免情況發生。

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團體製作竹札的「羅馬水炮」,寓意將責任還予青年會。青年會協調幹事蕭婉玲接收了請願信和「羅馬水炮」。

記者:李瑞裕


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