（獨媒特約報導）理大社工導師事件關注組、理大學生會、多個團體和理大師生昨晚在理大校內舉行論壇，聲援早前9名不獲續約的半職社工導師；要求重新與半職導師續約，近300人參加。不獲續約的半職導師司徒鳴筠指出，校方的說法前後不一，由原來的財赤「反口」解釋指因為轉變督導模式；而不和半職社工導師續約，他們要求公開會議記錄和當面對質。
在今年4月12日應用社會科學系系主任黎永亮與9名半職社工導師開會時提到，校方在2020年將會有2,400萬元的財赤，所以在今年8月底後將不會和他們續約。司徒鳴筠引述稱，黎永亮當時指這是唯一的理由，與他們的工作表現無關。
半職社工導師：左起葉珮華、庾玉玲、梁燕儀、司徒鳴筠、梁美華
教協會長馮偉華在4月18日和理大管理層會面，副校長陳正豪解釋要「慳錢」，因為財務原因才不和9名半職導師續約。馮偉華在4月23日去信校方，指系主任在2010年前曾承諾，不會因為財赤作解僱，導師均有保存相關文件；強調白紙黑字的承諾有法理性。
在4月26日，系主任與9名半職導師，即第二次與學系開會時，又改口指因為要轉變督導模式，才不與他們續約。而在5月2日開會時，校方又堅稱沒有出現財赤。陳正豪在5月9日回應稱理大財政穩健，不獲續約的原因只是督導模式改變；理大多次前言不對後語。司徒鳴筠批評理大轉移視線、出爾反爾和前言不對後語，強調半職導師已向校方要求公開4月12日的會議紀錄，但校方以私隱為由拒絕；要求與校方會面對質。
不獲續約的半職導師之一梁燕儀參與集會，她指月薪制邊緣化令散工制正常化，一度哽咽說：「我地今日企出黎不是為咗保住個位，而是要守護大學教育質素及社工學生的質素。」
社福界立法會議員指邵家臻
社福界立法會議員指邵家臻則指，「近來9位半職導師、學生都好攰，但學校其實是最攰，這是詞窮理絕的攰」。他批評校方不斷改變立場說法，從一開始以財赤原因不與半職導師續約，及後在立法會上曾質問理大為何有2,400萬元財赤，理大卻表示「講錯咗」。
重研究輕教學 理大淪為「學店」
工黨主席郭永健質疑，教資會撥款制度影響院校自主，對於學院撥款情況視乎院校研究的表現，如論文出版的數量，認為政府的高層亦追逐院校的排名及國際聲譽。郭永健指出，院校亦要根據撥款制度，從而重研究卻忽視教學，其運作儼如商業的機構，忽視師生共治的概念，最終令學院淪為「學店」。
馮偉華指出，重研究輕教學是整個大專教育的問題，校方以高薪聘請研究職系，更不惜高薪挖角，但校方卻不承認問題。馮偉華透露，下星期四將會與理大校董會主席會面，屆時會要求校方與師生會面。
大學及專上院校工會聯盟理事長謝永齡
大學及專上院校工會聯盟理事長謝永齡表示，因為理大的無良和獨裁，導師才不被續約。他指出，大學教職員由實任制轉為合約制，合約制由從前的兩成增加至接近一半，「宜家同學想搵個相熟的教授寫推薦信都無」。
浸大教職員工會主席、政治及國際關係學系助理教授黃偉國早前不被續約，引起社會迴響。浸大社關成員黃雅文指理大和浸大兩間院校均欲推行國際化、在人才100計劃中爭取更高的大學排名，校方才推行更多研究爭取撥款；擔心最終這會令教育商品化。
跨院校社工老師關注組代表、理大應用社會科學系專任導師梁志遠
跨院校社工老師關注組代表、理大應用社會科學系專任導師梁志遠指，系方近日回應指「專任導師過氣(outdated)」，但他認為該批老師有20多年的專職訓練及實習督導的經驗，「同平時我地放咗工想撈啲parttime係唔同」。
社總總幹事許麗明斥理大無恥，指教師是教育的工程師，幫助實習同學建立人際網絡，令他們得到心靈上的支援，努力為社福界培訓優秀社工，但現時學生變成「多勞多得的工具，以件制、兼職制導師教學生」。她續提到，APSS的主任都不敢代表學校、學系發聲，明顯是管理層高壓政策，批評大學只不惜一切追逐排名。
社工復興運動成員柏然指，以人為本是社工的宗旨，實習老師讓他們知道批判精神、同理心，讓他們能夠薪火相傳，指不能容忍管理層的決定， 需要抗議來捍衛社工價值。
理大社工系四年級學生周翰琛
實習同學感謝導師
就讀理大社工系四年級的周翰琛表示，自己實習期間是由被炒導師庾玉玲負責。他感激庾的豐富經驗能幫助他順利完成學習，又憶述庾用額外時間陪伴他找動漫資料，對她被裁走感到激動。周翰琛又指「Poly 阻人搵食」，理大裁走一班廿多年專業的導師，是因為與實習機構負責人熟稔，並打算請兼職老師代替；更令往後的實習學生會擔心老師「唔知幾時會走」，影響實習學生表現。社工學聯代表羅日璋指，當實習同學感到不安、緊張、惶恐時，需要有這班導師協助，才能順利渡過實習。
此外，關注組在一星期前曾發電郵邀請理大副校長陳正豪、應用社會科學系系主任黎永亮教授出席集會交代事件。但黎拒絕，陳正豪一直未有回覆。關注組成員在集會前曾向學務長莫志明遞交集會邀請信，但沒有校方管理層人員出席論壇。
記者：麥學華