（獨媒特約報導）國際飲食品勞聯（IUF）的調查顯示，全球任職萬豪國際旗下酒店的員工中，有40%表示曾受到或目睹性騷擾發生。IUF發起針對萬豪國際的「停止職場性騷擾」全球行動，飲食及酒店業職工總會昨日（6月27日）響應，到集團旗下的尖沙咀喜來登酒店請願，促請萬豪國際盡快制定政策保障員工權益。
IUF早前向全球多地的萬豪國際旗下酒店員工進行問卷調查，發現超過65%員工認同酒店行業中常見性騷擾，另有40%員工表示曾受到性騷擾，或目睹性騷擾發生。
飲食及酒店業職工總會組織幹事何鴻興批評，萬豪國際作為全球最大跨國酒店管理集團，卻未能營造安全工作環境給員工，甚至容忍性騷擾問題發生。
請願期間受到保安阻撓。
何鴻興表示是次請願並非針對喜來登酒店，而是響應全球行動，希望萬豪國際盡快制定職場性騒擾政策，並與IUF進行會談，制定全球談判協議，杜絕性騷擾問題，保障員工安全。
職工盟秘書長李卓人表示，希望酒店員工明白事件發生在香港的可能性，和職場性騷擾的嚴重性。李促請集團制定相關指引，或提供適當的培訓，鼓勵受害人「行出嚟」，以杜絕職場性騷擾問題。
喜來登酒店負責人接收請願信後，表示會向公司反映。
記者：陳紫晴、梁芷晴