（獨媒特約報導）職工盟屬下飲食及酒店業職工總會早前就本地的大連鎖快餐店待遇進行調查，發現麥當勞時薪低絕全港大型連鎖快餐店。工會今早到位於金鐘海富中心的麥當勞抗議，批評麥當勞年年賺大錢，但卻剝削嚴重工人，要求支付員工合理生活工資，將時薪提升至54.7元。
職工盟屬下飲食及酒店業職工總會在今年5月至10月期間，針對本地七間連鎖快餐店員工時薪進行調查，發現大家樂為43元，大快活的時薪42元，吉野家為40元，美心是40元，必勝客則是$42至$45元，當中以麥當勞的$36至38元為最低。
中大社工系副教授黃洪及樂施會本月發表《香港生活工資研究報告》，分析指按物價指數調整後的一人家庭的每月基本開支為10,494元至11,548元，三人在職家庭則介乎19,678元至21,127元，如每月工作26日及每日8小時，生活工資的時薪應為54.7元。工會批評麥當勞的38元時薪難以滿足家庭的基本生活開支，呼籲公司立即向員工支付54.7元的生活工資。
他們高叫「工友養唔到家，還我勞動成果」、「麥記年年賺，工資不肯加」和「低薪點養家，支付生活工資」的口號。飲食及酒店業職工總會組織幹事何鴻興及陳子傑扮成漢堡神偷和麥當勞叔叔，欲進入店內訪問食客和派發傳單，但遭麥當勞經理多次阻撓，稱要通過企業傳訊部通才能做訪問，更搶走工會所派發的傳單。陳子傑呼籲貴為快餐店龍頭大哥的麥當勞，立刻支持生活工資，讓工人生活有更多保障。
職工盟的調查又發現，麥當勞的時薪兼職大多數為婦女，有員工更稱樓面的六個崗位中只有二人為全職，四人為時薪兼職。職工盟總幹事蒙兆達指快餐店連鎖員工的工資低得可憐，生活工資能給予勞工更多保障。他批評麥當勞提出在下星期起「走飲管」和推廣環保的概念十分虛偽，所謂的社會責任已淪為公關手段，「咁走剝削，走貧窮呢？」
他表示，落實生活工資能反映大企業的社會責任和良心，「生活工資正好是係測試，是否願意盡社會責任，給予尊嚴予員工。」蒙兆達承認，本地勞工對生活工資沒有太大概念，目前在香港不是太流行，但希望大財團能在年年賺錢下，認真反思社會責任。「唔好不得把口，要認真採納生活工資的概念。」
麥當勞拒絕派人接信，職工盟秘書長李卓人轟麥當勞應該是「麥當邪」，多年至今仍是低薪中的最低薪快餐店，而漢堡神偷更是「工資神偷」。他斥勞工及福利局只就最低工資水平進行兩年一檢，未能追上生活水平，「麥當勞咁低薪，工人根本無法養家。」
李卓人
關注工資生活聯盟統籌幹事胡穗珊表示，推動生活工資運動是要令企業承擔社會責任，指樂施會的報告是以劏房的租金作計算，所以即使提升至54.7元仍然是低得可憐。
蒙兆達、胡穗珊
記者：麥馬高