城大民主牆上貼有學生發起的聯署，要求校方交代Colin Cavendish-jones被拒續約事件。
（獨媒特約報導）城大拒絕與英文系助理教授Colin Cavendish-jones續約，但沒有交代原因。Cavendish-jones於今年1月，因不滿人文社會科學院院長續聘委員會處事不公，而辭任職員代表，並撰寫了一份長達60頁的文件表態反對續聘院長臧小偉。學院隨後於3月推翻英文系推薦，決定Cavendish-jones的合約於8月屆滿後，不再續約。
城大教職員協會主席謝永齡指，校方管理層於事件中明目張膽傷害員工，指證不公義的人，竟然被無理解僱，認為城大每年花費43億公帑，必須向公眾交代，「唔係管理層話乜就乜」。謝又提到，有學生因為怕不能畢業，不敢出席是次記者會，可見校內瀰漫白色恐怖。
獨媒就事件向城大查詢，至截稿前未獲回覆。
【20:54 更新】城大於晚上回應，指Cavendish-jones的續約事宜及上訴申請，完全按照行之有效的程序及規定機制處理。校方已按機制成立多個專責委員會處理Cavendish-Jones的投訴，而校方同時收到多個對他的投訴，校方亦已按機制處理。校方指一直保持與Cavendish-jones聯絡，各委員會多次致函與他溝通，但他未有理會，絕大部份皆原封不動地退回。校方又指Cavendish-jones曾個人或透過其他組織發出公開電郵，內容涉及對其他同事的誹謗，及對大學的失實指控，城大對此表示十分遺憾，保留法律追究的權利。
城大教職員協會主席謝永齡
不續約不尋常 學系推薦一般獲通過
Cavendish-jones於城大任教4年，3年合約於今年8月屆滿，去年8月開始與校方商討續約。當時英文系向所屬的人文社會科學院建議續約，但遲遲未有決定。直至今年3月1日，Cavendish-jones收到通知，學院否決與他續約，未有提供任何原因。
他指，英文系代理系主任陳漢宣曾稱可以跟他會面講解原因，但拒絕提供書面解釋，亦不准其他人參與會面，因此他沒有答應。他提出上訴，但於上月獲通知失敗。
Cavendish-jones認為，在此階段不續約非常不尋常（unusual），3年合約約滿一般會再續約3年。謝永齡指，獲學系推薦的人，「大學高層憑乜嘢唔接受」，認為學系才是最熟悉該學術範疇，「（高層）可能識英文，但係唔識點教」。
曾質疑續聘院長決定
在等待續約決定期間，Cavendish-jones獲教職員選為代表，於去年10月參與人文社會科學院院長臧小偉續聘委員會，為會內雖一民選代表。
期間他認為委員會不公正，包括讓職員填寫的意見書，評分制只有「OK」至「Perfect」，無法反映負面意見，原應匿名的表格下方又出現填寫姓名及學系的位置，只有極細小的字體標示非必須填寫。Cavendish-jones重新設計表格，並要求改變職員須親身遞交意見書的做法，改為每個學系派代表收集。此外他曾要求修改會議紀錄，但被拒絕。
Cavendish-jones結果於今年1月7日退出委員會，臧小偉隨即獲續任。Cavendish-jones於1月18日撰寫60頁文件反對任命，校方成立委員會調查。
至3月，Cavendish-jones被通知不獲學院續約，他提出上訴。5月6日，校方僅以一句回覆，指有關臧小偉任命的投訴不成立，同時通知他的上訴失敗。
英文系爭議多 「人們感到不自由」
除了是次Cavendish-jones不獲續約事件，城大英文系去年停辦創意寫作碩士課程亦引起爭議，被指與校方不滿該課程學生支持雨傘運動有關。
此外，原任公共及社會行政系系主任的陳漢宣，於2015年初接任英文系代理系主任。Cavendish-jones直言任命奇怪，「安排一個與學系工作完全無關的人擔任系主任」。他被拒續約後，陳漢宣更向他發律師信，指控他的批評是誹謗。Cavendish-jones指陳漢宣更要校方資助其法律行動，是運用公帑意圖逼他噤聲。
城大英文系去年1月至今，已有超過10名教學人員離職。Cavendish-jones較早前接受獨媒訪問指，「人們感到不能自由地發表意見」，相信部份人以離開作為發聲的方式。
他又表示，為城大及英文系的未來感到非常憂慮，認為這裡有出色的學生，然而「大學沒有盡力給予學生最好的東西」。「學生值得有一個讓人感到自由、不會被威嚇的學系。我認為他們也值得擁有多元性，多元的意見和想法。」
Cavendish-jones深受學生歡迎，教學評估一直獲高分。他指4年來十分享受在城大教學，每星期都期待上課，但已別無選擇，只能無奈離開，只期望透過公開事件，促使校方面對問題。
記者：劉軒